Szkolenia dla liniowych pracowników produkcji
W większości firm nie szkoli się pracowników liniowych z umiejętności miękkich. Praktyka pokazuje, że to wielki błąd. Nawet bardzo krótkie szkolenie i tylko uświadomienie pewnych rzeczy zmienia ich sposób myślenia i ułatwia usprawnianie organizacji, oraz jest wielkim wsparciem dla działań kadry kierowniczej na produkcji. Takie szkolenia są zwykle bardzo krótkie, mogą się odbyć nawet w szatni czy na hali produkcyjnej. Trwają zwykle od 1 do 4 godzin, są powiązane ze szkoleniami dla kadry kierowniczej i z działaniami podnoszącymi efektywność pracy i skupiają się na 1 wybranym zagadnieniu:, np.
- wprowadzanie zmian w organizacji, dlaczego jest konieczne, jak się do niego przystosować i dlaczego warto wykazać się inicjatywą
- 5 S: co to? po co?, jak się to robi? i jaka w tym będzie moja rola?
- eliminowanie marnotrawstwa, 7 rodzajów MUDA i jak je rozpoznać na swoim stanowisku pracy i co z tym zrobić
- wartości firmy i czy mnie też to dotyczy
- jakość pracy i samokontrola
- komunikacja i współpraca i jak się to przekłada na wynik firmy
- i inne.
Aby dowiedzieć się więcej: zadzwoń 668-294-290 lub napisz: info@konsultingiszkolenia.com
