Aktualności

14 czerwca 2016

Kolejne szkolenie dla Szefów:

"ŻYCZLIWE motywowanie i inteligencja emocjonalna jako skuteczne techniki kierowania"
już 19 lipca 2016 w Swarzędzu

JEST TO DRUGA EDYCJA - PIERWSZA SPOTKAŁA SIĘ Z SUPER PRZYJĘCIEM UCZESTNIKÓW!!!

Jeśli chciałbyś lepiej rozumieć dlaczego Twoi pracownicy coś robią albo czegoś nie robią, choć powinni.

Jeśli chciałbyś aby pracownicy lepiej ze sobą współpracowali i się dogadywali.

Jeśli chciałbyś aby kontakty z Klientami były łatwiejsze i trwalsze.

To szkolenie jest dla Ciebie! SZCZEGÓŁY.


10 luty 2016

Szkolenie MOTYWACYJNE dla KOBIET Z OKAZJI DNIA KOBIET ZAMIAST RAJSTOP I GOŹDZIKA

7 MARCA w godzinach 10:00 - 15:00

"Automotywacja i radzenie sobie ze stresem, czyli jak pracować z uśmiechem, życzliwością i 100% zaangażowaniem"

Serdecznie zapraszam na bardzo, bardzo przyjemne szkolenie dające nową energię do pracy! Mówić będziemy o tym jak każdego dnia znajdować zapał do działania, dlaczego warto zaczynać dzień z uśmiechem i życzliwością dla całego świata a dla współpracowników i klientów w szczególności, jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych i jak oswoić stres.
SZCZEGÓŁY.


25 stycznia 2016

W związku z Budmą szkolenie dla Szefów i Kadry Managerskiej zostało przeniesione na 8 lutego (poniedziałek). Zebrała się już bardzo sympatyczna grupa, ale jeszcze 2-3 osoby mogą dołączyć. Serdecznie zapraszam. Opis i szczegóły w aktualnościach poniżej.


18 stycznia 2016

Już 4 lutego 2016 (czwartek) odbędzie się kolejne szkolenie dla Szefów i Kadry Managerskiej.

Tym razem bardzo praktyczne szkolenie z tematów, które często omijamy, bo wydają się mało konkretne, a tak na prawdę są świetnymi i prostymi metodami zarówno do zwiększania motywacji i lojalności pracowników jak i do działań z klientami.Mówić będziemy  o CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) i o PR (public relations) i o tym, co konkretnie robić aby osiągnąć maksymalny efekt. Wszystko bardzo konkretnie i do wykorzystania od zaraz w KAŻDEJ firmie.
SZCZEGÓŁY I ZAPISY.


18 grudzień 2015
Wszystkim naszym Klientom obecnym i przyszłym życzymy cudownych Świąt Bożego Narodzenia w rodzinnym gronie, odpoczynku i uśmiechu oraz zdrowia i sił na 2016, tak aby był to dobry rok, w którym spełniają się marzenia a cele zawodowe i osobiste z łatwością się realizują!


9 listopad 2015
Już 26.11.2015 (czwartek) zapraszam na Szkolenie dla WŁAŚCICIELI FIRM I Managerów:

"Kiedy procedury w firmie NIE są potrzebne, czyli kultura organizacji i przywództwo w praktyce"

Wszyscy wiedzą, że nie jest łatwo sprawić aby organizacja dobrze funkcjonowała. Nie dzieje się też to samo. Zwykle potrzebne do tego są jasne zasady, cele i dobry manager oraz KONSEKWENCJA. Jedni twierdzą że potrzeba do tego PROCEDUR, inni że LIDERA. Przyjrzymy się temu wszystkiemu i porozmawiamy o tym jak sprawić aby firma działa efektywnie i jak to zrobić aby PROCEDURY nie były już potrzebne.
SZCZEGÓŁY.


29.05 2015
Wczoraj wzięliśmy udział w spotkaniu loży dyskusyjnej firm rodzinnych realizowanym w ramach projektu "Kody wartości - efektywna sukcesja firm rodzinnych". To bardzo ważny temat, gdyż wiele polskich firm zakładanych w latach 90 zbliża się do momentu sukcesji. Kilkakrotnie pomagaliśmy już naszym Klientom w przygotowaniu się do tego procesu i jego rozpoczęciu. Teraz dodatkowo dysponujemy profesjonalnie opracowanymi narzędziami, które mogą wspomóc ten proces.


16 maja 2014
Z wielką przyjemnością informuję, że już 26 czerwca 2014 (czwartek) odbędzie się kolejne szkolenie dla Managerów dotyczące PODNOSZENIA EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI:

"NIE DA SIĘ..." czyli jak radzić sobie z marazmem pracowników i pobudzać ich inicjatywę

W kierowaniu pracownikami i w ich motywowaniu bardzo ważne jest to aby na nie właściwe zachowania czy słowa reagować natychmiast i skutecznie. Nagradzać i promować tych pracowników, którzy wykazują się inicjatywą, a osłabiać "hamulcowych".
Czy słyszałeś kiedyś od swoich ludzi: "to się nie uda...", "na to nie mamy czasu...", "od 10 lat robię to w ten sposób i jest dobrze...", "tak, tak zrobię ..." - a potem nic nie robi, zapomina, przekręca polecenie... Jeśli tak - to to szkolenie może wiele zmienić i ułatwić!
SZCZEGÓŁY.


18 marca 2014
Z wielką przyjemnością informuję, że już 15 kwietnia 2014 (wtorek) odbędzie się kolejne szkolenie dla Managerów dotyczące PODNOSZENIA EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI:

"Różnice indywidualne - wpływ osobowości na pracę zespołu i dobór kadr"

Tematyka bardzo potrzebna w pracy każdego Szefa. Mówić będziemy o tym jak wykorzystać wiedzę o tym, że ludzie są różni do podnoszenia efektywności pracy. Odpowiemy sobie też na zadawane wielokrotnie przez Was pytanie, na co warto zwracać uwagę przy rekrutacji i czy stosowanie testów psychologicznych ma sens. SZCZEGÓŁY.


31 grudnia 2013
JUŻ 8 STYCZNIA 2014 Szkolenie dla WŁAŚCICIELI FIRM I Managerów:

"O decyzjach raz jeszcze - pułapki w procesie podejmowania decyzji"

Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące podejmowania decyzji.
Jednym z głównych zadań Managera jest podejmowanie trafnych decyzji. O samych technikach podejmowania decyzji mówi się dość sporo, ale to, co na prawdę jest warte uwagi to psychologia podejmowania decyzji. SZCZEGÓŁY.


23 lutego 2013
Szkolenie dla KOBIET Z OKAZJI DNIA KOBIET ZAMIAST RAJSTOP I GOŹDZIKA:

"Wewnętrzna kobieca moc, czyli jak z łatwością osiągać cele"

Serdecznie zapraszam na bardzo, bardzo przyjemne szkolenie pozwalające poczuć swoją wewnętrzną, kobiecą moc i wykorzystać ją do przenoszenia gór lub osiągania tych mniejszych i większych celów, prywatnych i zawodowych!
SZCZEGÓŁY.


22 lutego 2013
Wczoraj odbyło się kolejne ze szkoleń dla Szefów. Dziękuję wszystkim uczestnikom za wspaniałą atmosferę i zaangażowanie!


6 lutego 2013
Szkolenie dla WŁAŚCICIELI FIRM I Managerów W DNIU 21 LUTEGO 2013 (CZWARTEK):

"Serwisowanie najważniejszych narzędzi pracy w czasie kryzysu - Ciebie i Twoich pracowników"

Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące motywacji i dbania o efektywność pracy. Szkolenie dotyczy podstawowego czynnika warunkującego efektywność organizacji - LUDZI, ich motywacji i wydajności i tego jak możemy na to wpływać. Zajmiemy się też najbardziej chyba zaniedbywanym i odkładanym na później tematem: jak dbać o siebie samego.
SZCZEGÓŁY.


Wesołych Świąt!
Cudownych Świąt w rodzinym gronie, odpoczynku i uśmiechu oraz zdrowia i sił na 2013, tak aby był to dobry rok, w którym spełniają się marzenia a cele zawodowe i osobiste z łatwością się realizują!
życzy Katarzyna Flont


12 października 2012
WCZORAJ 11 PAŹDZIERNIKA ODBYŁO SIĘ SZKOLENIE DLA WŁAŚCICIELI FIRM I MANAGERÓW:

"Być jak Napoleon czy jak JP II - przywództwo w praktyce"

Rozmawialiśmy o tym jak być 100% LIDEREM i czy bycia LIDEREM można się nauczyć? I dlaczego w dzisiejszych czasach jest to wyjątkowo ważne?
Uczestnicy (Właściciele, Prezesi, Managerowie) wymieniali się doświadczeniami i wspólnie szukali pomysłów na konkretne sytuacje "z życia".
Oto kilka ich opinii. Takie szkolenie to:
"Nowe Pomysły", "Motywacja do dalszych działań", "Pretekst do zastanowienia się nad sobą", "Nowe inspiracje", "Rozwiązanie konkretnego problemu z jednym pracownikiem", "Kontakt z nowymi osobami", "Wymiana wiedzy biznesowej", "Ciekawi ludzie", "Zdobywanie wiedzy i umiejętności przez uśmiech".


12 września 2012
JUŻ 11 PAŹDZIERNIKA NOWE SZKOLENIE DLA WŁAŚCICIELI FIRM I MANAGERÓW:

"Być jak Napoleon czy jak JP II - przywództwo w praktyce"

Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące bycia liderem i przywództwa. Szkolenie dotyczy chyba najważniejszego elementu bycia Szefem - jak sprawić żeby ludzie chcieli grać w naszej drużynie i osiągać postawione przed nimi cele. SZCZEGÓŁY.


1 marca 2012
JUŻ 15 MARCA 1012 ZAPRASZAM NA KOLEJNE SZKOLENIE DLA WŁAŚCICIELI FIRM I MANAGERÓW:

"Rozwój osobisty a zawodowy" - szkolenie inspirowane pobytem w Indiach

Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące rozwoju osobistego w odniesieniu do pracy zawodowej. Szkolenie dotyczy zarówno rozwoju samego przełożonego jak i jego pracowników. SZCZEGÓŁY.



20 grudnia 2011

WESOŁYCH ŚWIĄT W RODZINNYM GRONIE
I POMYSLOŚCI ORAZ REALIZACJI MARZEŃ
I CELÓW W ROKU 2012!



19 grudnia 2011
JUŻ 10 STYCZNIA 1012 ZAPRASZAM NA KOLEJNE SZKOLENIE DLA WŁAŚCICIELI FIRM
I MANAGERÓW:

"Zastosowanie technik wspierających podejmowanie decyzji"

Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące podejmowania decyzji.
Jednym z głównych zadań Managera jest podejmowanie trafnych decyzji. Znajomość technik podejmowania decyzji usprawnia ten proces i zmniejsza ryzyko błędu. SZCZEGÓŁY.



25 marca 2011
Wczoraj odbyło się szkolenie dla Właścicieli Firm i Kadry Zarzadzającej "Różnice indywidualne a komunikacja i efektywność pracy w zespole". Temat spotkał się z tak dużym zainteresowniem uczestników, że szkolenie odbędzie się ponownie 12 kwietnia (wtorek). Zapisy 668-294-290. SZCZEGÓŁY.



7 marca 2011
Już 24 marca 2011 w Poznaniu kolejne Szkolenie dla Właścicieli Firm i Managerów dotyczące PODNOSZENIA EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI:

"Różnice indywidualne - wpływ osobowości na komunikację oraz na pracę zespołu"

Szkolenie odbędzie się w bardzo małej grupie złożonej wyłącznie z Właścicieli firm i Kadry Managerskiej. Uczestnicy szkolenia to głównie moi stali klienci, osoby, które znam i z którymi współpracowałam. Gwarantuje to bardzo dobrą atmosferę na szkoleniu, możliwość swobodnej wymiany opinii i dzielenia się doświadczeniami. SZCZEGÓŁY.



30 listopada 2010
ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE
Kolejne Szkolenie dla Managerów i Właścicieli Firm już 30 listopada 2010 w Poznaniu!
Chcesz aby Osioł pobiegł do przodu? Lepiej niż marchewka zadziała pociągnięcie go za ogon !!!
"Skuteczne lekarstwo na..............* , czyli jak rozwijać siebie i swoich Pracowników i od gadania przejść do efektywnego działania" ZOBACZ WIĘCEJ

31 maja 2010
ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE
W dniach 1 i 2 lipca odbędą się 1-dniowe szkolenia otwarte: "Komunikacja w pracy"
Skuteczna i bezbłędna komunikacja pozwala zaoszczędzić sporo czasu, uniknąć nieporozumień a czasem nawet poważnych strat i konfliktów. Szkolenie to nastawione jest na poprawę komunikacji zarówno wewnątrz zespołu, jak i z Klientami i Kontrahentami.
Na koniec szkolenia uczestnicy otrzymają książkę "Komunikacja w pracy" pozwalającą na dodatkowe uzupełnienie wiedzy czy jej powtórzenie w dowolnym czasie.
Koszt szkolenia wraz z książką, obiadem i przerwami kawowymi to tylko 250 zł za osobę!

22 marzec 2010
NOWE SZKOLENIE ! 27.04.2010
Szkolenie dla Managerów dotyczące PODNOSZENIA EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI: "Etyka w biznesie - czy to się opłaca?"
O etyce w biznesie mówi się rzadko. Jeśli już, to są to zwykle górnolotne hasła o powinności i odpowiedzialności. Na tym szkoleniu chciałabym abyśmy wspólnie spojrzeli na zagadnienia związane z etyką w innym świetle - prawdziwie biznesowym. Będziemy wspólnie rozważać czy zachowania etyczne są po prostu opłacane.

18 grudzień 2009
Dla wszystkich naszych wspaniałych Klientów i Współpracowników i Przyjaciół najserdeczniejsze życzenia zdrowych i rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia będących oderwaniem od pracy i codziennych obowiązków oraz samych sukcesów w Nowym - 2010 roku !

18 grudzień 2009
Dla wszystkich naszych wspaniałych Klientów i Współpracowników i Przyjaciół najserdeczniejsze życzenia zdrowych i rodzinnych Świąt Bożego Narodzenia będących oderwaniem od pracy i codziennych obowiązków oraz samych sukcesów w Nowym - 2010 roku !

17 czerwiec 2009
Wczoraj odbyło sie szkolenie dla Właścicieli firm i Osób zarządzających "Zarządzanie kryzysowe. Kryzys jako faza cyklu życia każdej organizacji"
Spotkanie było bardzo inspirujące i obejmowało dużą ilość zadań praktycznych, dyskusji i wymiany doświadczeń.
Wkrótce opinie uczestników!

13 marzec 2009
SZKOLENIE ! 16.06.2009 (wtorek)
"Zarządzanie kryzysowe. Kryzys jako faza cyklu życia każdej organizacji"
Serdecznie zapraszam na całodniowe szkolenie dotyczące specyfiki kierowania ludźmi w sytuacjach trudnych. Szkolenie obejmuje szerokie spojrzenie na sytuacje kryzysowe, a więc nie tylko kryzys finansowy, który może, np. być wywołany niewypłacalnością największego kontrahenta lub spadkiem popytu, ale wszelkie trudne sytuacje w jakich może znaleźć się organizacja, np. wieloletni pracownik wykrada bazę danych i wraz z 2 najlepszymi handlowcami przechodzi do konkurencji, albo 2 kluczowych pracowników firmy ginie w wypadku samochodowym podczas podróży służbowej, itp. Czy w takich sytuacjach sposób zarządzania firmą powinien ulec modyfikacji? Jakie działania warto podjąć a jakich unikać? Co zrobić, żeby taka sytuacja umocniła, a nie osłabiła firmę?
Zagadka: Co znaczy słowo "KRYZYSK" ?

Konsulting i szkolenia

Szkolenia i konsultacje - Fortitudo

Proponujemy szeroki zakres usług konsultingowo - szkoleniowych.

Wyróżnia nas to, że nie sprzedajemy gotowych produktów - każdy projekt przygotowywany jest po kompleksowej analizie konkretnych potrzeb firmy.

Pozwala to znacznie ograniczyć koszty - kupujesz tylko to, co jest ci potrzebne.

Zwiększa efektywność - ogniskujemy się na rzeczach najważniejszych.

Szkolenia dla pracowników
Szkolenia dla Szefów i Właścicieli
Doradztwo - szeroki zakres
Konsultacje i rozwiązywanie bieżących problemów
Usprawnianie produkcji, LEAN i KAIZEN

Właścicielka firmy wydała książkę "Komunikacja w pracy". Szczegóły i możliwość zakupu.